提高营业收入和场内人气。通过加强营销部门的运营和管理,提升酒吧的吸引力,增加客户消费频率。
市场分析与预测。根据公司的整体战略,进行市场调查和预测,以指导营销策略的制定和调整。
销售目标管理。负责制定和实施营销目标管理计划,确保完成公司下达的各项经营任务。
客户关系管理。包括新客户的开发和老客户的维护,通过有效沟通了解客户需求,提升客户满意度。
活动策划与执行。组织和监督营销活动的策划、执行和监督,如促销活动、特殊主题活动等。
团队管理。负责管理销售团队,包括招聘、培训、激励和考核团队成员,以及解决团队内部的问题和冲突。
内部协调与外部合作。与其他部门如行政部门、财务部门等进行有效沟通和协作,以及与外部合作伙伴如供应商、推广渠道等进行协商和合作。
数据分析与优化。监控和分析销售数据,及时调整营销策略和方案,以提高销售效果和客户满意度。
品牌建设与市场推广。负责品牌的建设和推广,包括线上和线下的营销活动,提升品牌知名度和市场竞争力