提高营业收入和场内人气。通过加强营销部门的运营和管理，提升酒吧的吸引力，增加客户消费频率。
市场分析与预测。根据公司的整体战略，进行市场调查和预测，以指导营销策略的制定和调整。
销售目标管理。负责制定和实施营销目标管理计划，确保完成公司下达的各项经营任务。
客户关系管理。包括新客户的开发和老客户的维护，通过有效沟通了解客户需求，提升客户满意度。
活动策划与执行。组织和监督营销活动的策划、执行和监督，如促销活动、特殊主题活动等。
团队管理。负责管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员，以及解决团队内部的问题和冲突。
内部协调与外部合作。与其他部门如行政部门、财务部门等进行有效沟通和协作，以及与外部合作伙伴如供应商、推广渠道等进行协商和合作。
数据分析与优化。监控和分析销售数据，及时调整营销策略和方案，以提高销售效果和客户满意度。
品牌建设与市场推广。负责品牌的建设和推广，包括线上和线下的营销活动，提升品牌知名度和市场竞争力
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